Aurinkoista ruskasyksyn odotusta, aurinko hellii vielä mukavasti. Työelämän kentällä on muutoksia riittämiin ja on suuri ilo saada olla mukana erilaisissa kehittymisprosesseissa. Vaikka valtakunnan keskustelu liikkuukin isojen linjojen ja rakenteiden muutoksissa, perusmuutostyö tapahtuu ja tehdään aina lähellä ihmistä, asiakkaan ja työntekijän rajapinnassa. Siellä tarvitaan niin linjakasta ja osallistavaa johtamista kuin vastuullisia työyhteisötaitoja jokaiselta. Näissä haasteissa PeiliPinta haluaa olla omalta osaltaan tarjoamassa
välineitä työyhteisöille oman toiminnan tarkasteluun, havainnointiin ja reflektointiin. Välillä on tarpeen pysähtyä, ottaa aikaa ajatella, katsoa peiliinkin, pohtia ja tehdä suuntaviivoja tulevaan. Istahdetaan alas ja mietitään olisiko Sinun työyhteisössäsi tarvetta vuorovaikutteiselle sparraukselle, työnohjaukselle vai tarvitsetteko vaikkapa Ensiaputaitoihinne päivittämistä. PeiliPinta kumppaninasi siinäkin! Otahan yhteyttä
Raikasta ja reipasta, lämminhenkistä Syksyä Sinulle ja yhteisöllesi!
”Soturi tietää, että ihminen ei ole saari. Hän ei pysty taistelemaan yksin ja olipa hänen
suunnitelmansa mikä hyvänsä, hän on riippuvainen muista. Hänen on päästävä
keskustelemaan strategiastaan, pyydettävä apua; ja lepohetkinä hän tarvitsee jonkun jolle
kertoa nuotion äärellä taistelutarinoita.
Mutta hän ei anna ihmisten pitää toveruuttaan epävarmuutena. Hän on avoin teoissaan
ja vaitonainen suunnitelmissaan.
Valon Soturi tanssii tovereiden kanssa, muttei luovuta kenellekään vastuuta askeleistaan.”
(Paulo Coelho)
